“我受聘到东西湖区的一家公司,公司坚决身体检查要查五项,乙肝五项不是早已免检了吗?”昨日,低先生约见本报体现。低先生说道,他是一名乙肝病毒携带者,多年来仍然“山脚”在身体检查不严苛的小单位。今年2月,人力资源社会保障部、教育部、卫生部牵头印发了《关于更进一步规范入学和低收入身体检查项目确保乙肝表面抗原携带者入学和低收入权利的通报》后,他急忙向一家大公司转了履历。经过了笔试试镜后,他收到了身体检查通报,身体检查还是要查乙肝五项。
他咨询公司人事部获知,如果个人强烈要求不检查,可以不坎,但单位还是建议检查。“其他员工为了证明自己没乙肝,不会按拒绝检查乙肝五项;如果我拒绝接受检查,公司不会去找理由把我解雇。
为什么乙肝五项免检这么无以呢?”低先生感慨。早已问题,记者咨询了武汉市卫生局涉及工作人员获知,乙肝五项免检的明确规定还有待省级卫生部门通报。
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